疫情结束来一次团队拓展团建是有很大好处的,不仅可以增加团队成员沟通和交流。由于疫情持续时间长,较早开工的单位,中间也有分开一个月,部分行业复工时间**过二个月以上,时间久了,团队成员之间的感情都生疏了,交流和沟通机会也少,而拓展团建则是沟通交流较(zui)好的团队活动。还能给团队成员一次释放压力的机会。由于疫情特殊原因,大家基本上都是从春节到现在没出过门,更没有旅游的机会,所以带领团队成员来到风景如画的拓展训练基地,来一次轻松的拓展团建活动,就是给大家放松的机会。 拓展训练行为主义学习理论是以惩罚或者回报为行为调整基础,可以分为正强化和负强化。正强化就是指预期行为发生后予以奖励和表彰的反应。在这种刺激作用下,个体感到对自己有利,很能满足他的需要,从而增加行为的强度。负强化指预期行为发生后会消除令人不愉快或者烦恼的因素或者环境的反应。这种刺激作用下,个体也感到对自己有利,能消除不愉快的环境,从而增加行为的强度。 企业定期拓展对企业有什么好处?每一个参加者亲自体验及发掘有效团队的重要性;强化协作、互助、共赢的概念,强调每一位成员的重要性;营造一种重结果的氛围,从而增强员工的责任心;获得吃香自我学习和改进动力,并帮助企业成为学习型组织;提高员工的忠诚度与归属感觉,有效降低员工流动率;改善整体表现,以团队力量推动企业绩效得以有效提升;创造一个互相紧扣、有承诺及目标的*执行力团队。